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専門家コラム

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「就活に、IR情報は有益か?」(2017-06-29)

先月24日、当社では「就活に、IR情報は有益か?」というタイトルで、就活生と上場企業の採用担当者、IR担当者をお招…

下薗 博康/株式会社キーカンパニー 代表取締役

●●●メディアを活用して、採用費大幅カット!?​(2017-05-25)

ただいま、ZACでは、人事コンサルタント(候補)の方を絶賛募集中ではございますが、​アメブロやメール、Facebook、H…

金森 秀晃/株式会社ZAC 株式会社ZAC 代表取締役社長

人材紹介エージェントの有効的な利用方法(2017-04-27)

<現在の新卒就職状況>厚生労働省は、2016年(平成28年)3月に大学、短期大学、高等専門学校等を卒業する学生の就業…

大野順也/株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長

『言葉』は『感情』『行動』を突き動かす(2017-04-10)

アンチユートピア・ディストピア(=非理想郷)というSF小説ジャンルがあります。このジャンルでは、一つの政党が国…

大野順也/株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長

入社式でカウンセラーと顔合わせ(2017-03-06)

弊社では2007年より、メンタルカウンセリングとキャリアアップ研修を組み合わせた「EAP(従業員支援プログラム):コ…

石ケ森 強/株式会社平山ホールディングス EAPコーディネーター

デジタル世代の新人育成のヒント(最終回)(2016-04-11)

デジタル世代の育成法:その1「仕事の指示は攻略本(マニュアル)の要領で丁寧に」あるとき親しい経営者と子育て談…

中西 真人/株式会社M&RConsulting

私が松下電器に入社した理由(2016-04-02)

4月1日には、多くの企業で入社式が行われたことでしょう。新社会人として、期待に胸を膨らませてのスタート。私も…

高島 徹/株式会社 決断力 株式会社決断力 代表

デジタル世代の新人育成のヒント(5)(2016-03-29)

今回はデジタル世代の思考法について考えてみたいと思います。デジタル思考:その1「失敗は取り返せない」デジタル…

中西 真人/株式会社M&RConsulting

デジタル世代の新人育成のヒント(4)(2016-03-17)

今回は世代間ギャップの埋め方について考えてみましょう。アナログ世代の”貴重な?”経験をデジタル世代に移植すれば…

中西 真人/株式会社M&RConsulting

デジタル世代の新人育成のヒント(3)(2016-03-03)

デジタル世代は「打たれ弱い」のが特徴の一つです。もちろん、理由があります。今は長い時間と失敗経験を経て体系化…

中西 真人/株式会社M&RConsulting

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