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リーディングカンパニー

株式会社学情

Web面接で学生をどう見極め、関係性を構築していくのか 2022年卒採用のポイントは「オンラインとリアルの融合」

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株式会社 リクルートキャリア

2022年卒採用はオンライン&リアルの「ハイブリッド型」が主流に 学生ファーストをコンセプトに生まれ変わったサービスを提供

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株式会社マイナビ

先行きが不透明な採用活動を強いられるなか、 ニューノーマルな時代ならではの企画を打ち出す「マイナビ」 企業と学生のコミュニケーション量拡大に重きを置く

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株式会社ディスコ

オンライン化に対応しながら、 マッチング精度の向上と納得感のある 採用支援を追求する「ディスコ」

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