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「週休3日制」の企業で「働いてみたい」と思う割合は59.0％。「年内にやっておけばよかった、もっと時間をかければよかった」と思う就活準備は「自己分析」

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2023年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生（1,695名）を対象に実施した、「マイナビ 2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（12月）」の結果を発表しました。
 

《TOPICS》

• 「年内にやっておけばよかった、もっと時間をかければよかった」と思う就活準備は「自己分析」
• 「週休3日制」の企業で「働いてみたい」と思う割合は59.0％
• 働くときの服装について文理問わず人気なのは「オフィスカジュアル」、服装が入社意欲に影響する割合は3割程度
   

【調査概要】

2023年3月卒業見込みの全国の大学3年生、大学院1年生が、「年内にやっておけばよかった、もっと時間をかければよかった」と思う就活準備は「自己分析」が最多で57.9％だった。就職活動準備というと、エントリーシート対策や面接対策などの選考準備のイメージが強いが、それだけでなく、“まず自分を知ることが大切である”と考えているようだ。また、文系学生では「業界研究」が45.8％と理系学生よりも13.8pt高かった。学業と職業が連携しづらい文系学生にとって、就職活動準備期間で、自分の志望業界を明確にしていくことが重要となっているようだ。

働き方改革の一環で耳にすることが増えた「週休3日制」だが、導入している企業に就職してみたいか」と聞いたところ、「ぜひ就職してみたい」が29.7％、「どちらかというと就職したみたい」が29.3％であわせると59.0％が就職してみたいという回答だった。一方、「（あまり＋絶対に）就職したくない」は5.9％だった。「休日をどのように過ごしたいか」や「就職してみたいか」の問いに対する自由回答では、「週休3日制を取っている企業は少ないと思うので、先駆者となってチャレンジしている企業は、制度から見るだけでなく、色んな面からチャレンジして、社員のことを考える企業だと思わせてくれます。」や「現時点のような週休2日で、土日に向けて平日を最高なパフォーマンスで勤務場所で業務を全うした方が、生活にメリハリが出て良いように感じる。」などの意見がみられた。ただ休みが増えることを単純に喜ぶのではなく、入社後、理想とする働き方をイメージしながら、それぞれの考え方があることがわかる。

働くときの理想の服装については、「オフィスカジュアル」が最多で50.1％、文系女子では63.9％だった。理系学生では男女ともに「制服・ユニフォーム（作業服・白衣など）」がそれぞれ2割強となっていた。理系学生は技術職や研究職、薬剤師などの専門職への就職を目指すケースが多いためだと思われる。一方、働くときの服装が入社意欲に影響する割合は全体で33.1%（「非常にそう思う」＋「まあそう思う）の合計）で、服装が直接的に入社意欲に影響を及ぼる割合はそれほど高くない。服装ありきで入社意欲が決まるというより、理想像として、働く自分の姿をイメージした際の服装を回答したのではないかと推察される。
 

【調査担当者コメント】

本調査で「年内にやっておけばよかった、もっと時間をかければよかったと思う就活準備」を聞き、「自己分析」という回答を得ました。就職活動を終えた方に同じ質問をしても毎回、この「自己分析」の回答割合が高くなります。就職活動の準備というと、エントリーシートや面接の対策など、ノウハウの取得に気持ちが向きがちかもしれませんが、それ以上に、まず自分の棚卸を行い、自分自身を理解することが必要だと感じるようです。ただ、自分と向き合うことは時に大変なことだとも思います。そういうときは、キャリアセンターの方に相談するなどのサポートを得てもよいですし、インターンシップなどに参加して、社会人や学外の学生と交流し、刺激をもらうのも良いと思います。就職活動が始まる今の時期こそ、ゆっくりと自分の過去・今・未来と向き合う機会を大切にしてください。（キャリアリサーチラボ 研究員 東郷 こずえ）

【調査概要】「マイナビ 2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（12月）」
○調査期間／2021年12月21日（火）～12月31日（金）
○調査方法／マイナビ2023の会員に対するWEBアンケート
○調査対象／2023年3月卒業見込みの全国の大学3年生、大学院1年生
○有効回答数／1,695名（文系男子326名 理系男子307名 文系女子671名 理系女子391名）
※調査結果は、端数四捨五入の都合により合計が100％にならない場合があります。


◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社マイナビ／1月19日発表・同社プレスリリースより転載）