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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2018.05.02] 大手企業志向がさらに上昇傾向。前年比1.7pt増の54.5%。「安定している会社」は前年に続き、過去最高2.3pt増の33.0%~『2018年卒マイナビ大学生就職意識調査』:マイナビ
[2018.05.01] 社風との相性をAIが判定する求人マッチングサービス「mitsucari(ミツカリ)」が求職者向けにプレオープンを開始~社風や人間関係との相性を見抜くmitsucari適性検査が求人マッチングサービスを開始:ミライセルフ
[2018.05.01] 日本最大級の合同企業セミナー「就職博」東京で開催~約50業種、延べ約160社参加予定:学情
[2018.05.01] 大卒求人倍率1.88倍。倍率7年連続上昇、38.1万人未充足。中小企業は過去最高の9.91倍となり、採用難が加速~『第35回 ワークス大卒求人倍率調査(2019年卒)』:リクルート
[2018.05.01] 「今の会社で働き続けたい」新入社員は3年連続減少。労働時間に関する考えは、「定時に帰りたい」が42%で1位に~『2018年度新入社員のキャリアに対する意識調査』:トーマツ イノベーション
[2018.04.27] 就活生との対話に必須なLINEを、安全かつ簡単に導入~『採用一括かんりくん』LINE@連携機能を実装:Roots
[2018.04.26] 就職活動中の学生、約8割が採用動画で志望度上昇。就活時間削減のために動画を望む就活生が9割越え~『新卒採用動画の必要性に関する就活生アンケート調査』:プルークス
[2018.04.26] 4月1日時点での大学生の就職内定率は20.5%。前年同月の14.5%と比べて6.0ポイント高い~『就職プロセス調査(2019年卒)』(4/1時点 内定状況)【確報版】:リクルートキャリア
[2018.04.25] スキルチェックの結果を一元管理し、新たなエンジニア採用選考フローの設計を手軽に実現~プログラミングスキルチェックツール「track」が、国内大手採用管理システム「SONAR」とAPIの連携を開始:ギブリー
[2018.04.25] 多様な選考・採用機会の拡大に向けた取組について要請しました~牧原副大臣が、経済団体に要請(厚生労働省)
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