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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2016.12.27] ブログなどのURLだけで応募完了!履歴書不要の『WEBLOG採用』登場~『自分らしさは履歴書を超える』自分のことがよくわかるURL(SNS・ブログ・動画等)を入力するだけ:グローヴエンターテイメント
[2016.12.27] インターンシップ実施企業は、経年で増加し、質問を開始した2003年以来、最高の84.5%。7割の企業が新卒一括採用に対して課題を感じている~『企業の採用と教育に関するアンケート調査』:経済同友会
[2016.12.27] 12月1日時点での大学生の就職内定率は93.6%。前年同月の91.6%と比べて2.0ポイント高い~『2016年12月度就職内定状況(2017年卒)』【確報版】:リクルートキャリア
[2016.12.22] 学生の360度評価で、企業と学生の相性を数値化~オンラインスクリーニングサービス「GROWスクリーニング」「GROWインターシップスクリーニング」:Institution for a Global Society
[2016.12.21] 新卒採用は、来年度も引き続き堅調に推移する見通し。大企業を中心に女性比率を高める予定~『ワークス採用見通し調査(新卒:2018年卒)』:リクルートホールディングス
[2016.12.19] 高等学校卒業予定者の就職内定率は、74.9%で、前年同期から1.5ポイント上昇~平成29年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況(平成28年10月末現在)に関する調査(文部科学省)
[2016.12.16] 2017年度新卒採用より「通年ポテンシャル採用」を導入~入社時期は年2回、9月卒業者や既卒者、第二新卒者も積極的に採用:GMOペイメントゲートウェイ
[2016.12.15] 日本で就職を希望している外国籍の方と企業を結びつける就職支援サービス「JAPA JOB」を開始~日本のビジネスマナー講座やVISA取得のフォローまで対応:ネオキャリア
[2016.12.15] 採用充足率は87.7%、前年入社実績数には到達するも目標には届かず。インターンシップ実施企業が過去最多の51.7%。「1日」プログラムの実施が最多の約6割~『2017年卒マイナビ企業新卒内定状況調査』:マイナビ
[2016.12.14] インターンの、インターンによる、インターンのための新制度「CUEBiC POCKET(キュービックポケット)」導入~真の仕事理解に繋がる機会提供を行うため:キュービック
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