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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2018.05.01] 「今の会社で働き続けたい」新入社員は3年連続減少。労働時間に関する考えは、「定時に帰りたい」が42%で1位に~『2018年度新入社員のキャリアに対する意識調査』:トーマツ イノベーション
[2018.04.27] 就活生との対話に必須なLINEを、安全かつ簡単に導入~『採用一括かんりくん』LINE@連携機能を実装:Roots
[2018.04.26] 就職活動中の学生、約8割が採用動画で志望度上昇。就活時間削減のために動画を望む就活生が9割越え~『新卒採用動画の必要性に関する就活生アンケート調査』:プルークス
[2018.04.26] 4月1日時点での大学生の就職内定率は20.5%。前年同月の14.5%と比べて6.0ポイント高い~『就職プロセス調査(2019年卒)』(4/1時点 内定状況)【確報版】:リクルートキャリア
[2018.04.25] スキルチェックの結果を一元管理し、新たなエンジニア採用選考フローの設計を手軽に実現~プログラミングスキルチェックツール「track」が、国内大手採用管理システム「SONAR」とAPIの連携を開始:ギブリー
[2018.04.25] 多様な選考・採用機会の拡大に向けた取組について要請しました~牧原副大臣が、経済団体に要請(厚生労働省)
[2018.04.25] 過去最多の4万人以上が投票、文系1位は全日本空輸。理系1位はソニー。いずれも2年連続で首位をキープ~『マイナビ・日経 2019年卒大学生就職企業人気ランキング』:マイナビ
[2018.04.24] 5年後技術者が不足すると予測される分野は、機械工学、電力、通信・ネットワーク等。技術者が不足する理由は「他社が当該分野の採用数を増やしているため」~『理工系人材需給状況に関する調査結果』(経済産業省)
[2018.04.23] 日本最大級の合同企業セミナー「就職博」東京で開催~2019年卒対象。延べ約120社参加。優良企業による特別講演も:学情
[2018.04.18] 応募から面接への移行率、内定承諾率の向上につながる採用向けパーソナライズド動画サービスのパッケージ販売を開始:パーソルプロセス&テクノロジー
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