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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2018.03.08] 2月1日時点での大学生の就職内定率は4.5%。前年同月の3.4%と比べて1.1ポイント高い~『就職プロセス調査(2019年卒)』(2/1時点 内定状況)【確報版】:リクルートキャリア
[2018.03.08] 話題のAI選考について就活生の反応は?約半数が「AIに書類選考の合否を判定される」ことに否定的~キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年3月発行):ディスコ
[2018.03.05] 「会社訪問?会社が来いよ!」逆会社訪問、始めます~場所は地球の裏側まで。予算のある限りどこへでも訪問します:フォノグラム
[2018.03.02] 新卒採用のエントリーシート選考においてAI(人工知能)を活用~より一層のコミュニケーション重視の採用活動を目指します:サッポロビール
[2018.03.02] アジア革新的大学ランク選出校、漢陽大学校とパートナーシップ契約を締結~ハイレベルなエンジニア採用の活性化を促進:モバイルファクトリー
[2018.03.01] 集中力が高い人は一気に最終面接へ!2019年度新卒採用で「集中力採用」を試験的に導入開始~「コミュニケーション力」だけでなく、「集中カ」をJINS MEMEで計測:ジンズ
[2018.03.01] 5人に1人以上が「子供が内定を貰った企業でも、企業によっては子供に内定辞退を促す」。2018年「オヤカク」最新動向を公開~『就職活動における「企業」と「親」に関する調査』:ネオキャリア
[2018.02.28] 全応募者に対してAI面接を実施~2019年卒新卒採用の一次選考試験にて導入:アキタ
[2018.02.26] 外国籍留学生特化型ダイレクトリクルーティングウェブ「SPeak」、2/28トライアルリリース開始~グローバル人材に直接アプローチ:サーティーフォー
[2018.02.26] リラク&ビューティーサロン向けクラウド型予約管理システム『SALON BOARD』で、エステ・ネイルサロンなどに「自社求人ページ作成機能」の提供を開始:リクルートライフスタイル
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